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  在發展黨員工作中,新城街道黨委嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,堅持做到“四注重四把關”,切實把黨建工作基礎工程抓實、抓好。

  一是注重結構,把好推薦關。在選定發展對象時,街道黨委嚴格落實“黨組織推薦、群團推薦、群眾推薦”的聯名推薦制度,認真執行“四個不能推薦”的要求,堅持做到思想不成熟不能推薦、口碑不好不能推薦、人品不好不能推薦、違法亂紀者不能推薦,注重把懂科學、愿帶領和幫助群眾致富的優秀分子,有文化的優秀青年、復員軍人,有經濟頭腦、有管理能力的基層干部吸納到黨組織中。有效改變了農村黨員高齡化、文化程度低的現象,優化了黨員隊伍結構。

  二是注重程序,把好公示關。各黨組織在發展黨員中,嚴格履行程序,把申請入黨人的名單和基本情況在支部大會上公布,廣泛聽取黨員和群眾的意見,了解發展對象的現實表現,在擬吸收預備黨員前、擬轉正前進行公示。對公示過程中反映出來的問題,認真進行調查核實,確有問題的決不發展,或延期轉正、取消預備資格。

  三是注重機制,把好考察關。堅持發展黨員聯名推薦制、預審制和票決制,切實做到“八個不發展”:即沒有經過政審或政審不合格的,沒有經過一年以上培養考察的,沒有經過黨的基本知識學習培訓的,沒有經過公示的,入黨材料不完整的,對黨的基本知識掌握不全面的,思想政治一般、工作成績不突出的,黨內外意見不一致的都不予發展。同時,還加強與紀檢、公安、計生和信訪等部門的工作聯系,征求所轄村組中心戶長的意見和建議,實行簽字把關,全面掌握發展對象的真實情況。

  四是注重教育,把好培訓關。新城街道黨委將發展黨員工作納入黨建工作目標責任制,作為黨建工作考核的重要內容,使各黨組織抓好發展黨員工作的責任感不斷增強。強化對非黨積極分子的教育和管理,做到培養對象、聯系人、制度責任明確。在街道黨委集中培訓的基礎上,各黨組織還通過組織非黨積極分子參加黨員學習和黨員活動,不斷提高他們的政治理論素質、業務能力和現代科學知識掌握水平。吸收為預備黨員后,各黨組織因人制宜,制定專門的培訓計劃繼續加強考察培養,確保發展黨員的質量。

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