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  11月6日,遼寧·東港海洋經濟發展院士專家工作站在丹東永明食品有限公司揭牌成立。這是東港市成立的第三個院士工作站,標志著該市創建的政府、企業與科研機構交流合作機制日趨完善,搭建的人才交流培養、科技成果轉化平臺同時也得到社會各界的充分認可。

  近年來,東港市圍繞人才支撐發展、促進轉型需要,堅持人才優先發展的理念,采取完善人才政策、創新引才載體、重獎有突出貢獻人才等措施,努力構筑群賢匯集的“人才洼地”。

  為了吸引各方面人才,東港市出臺一系列扶持政策。市財政每年安排 400萬元人才專項資金支持人才事業發展;鼓勵企業引進高層次人才,工作滿兩年且合同服務年限不少于 5年的,根據引進的層次給予 4萬至20萬元的安家補貼;鼓勵高校畢業生到東港市創業發展,對“985”工程和“211”工程重點高校優秀本科畢業給予 5萬元安家費及養老保險補貼;鼓勵企事業單位建立院士 (博士后)工作站、科技創新服務中心和引進海外研發團隊,市人才辦根據研發項目和投資規模給予資金補貼。提高優秀高層次人才的政治待遇,適當增加優秀高層次人才在各級黨代表、人大代表、政協委員中的名額。目前,引進高層次人才96名,其中國家“985”工程、“211”工程重點高校本科以上學歷畢業生22名。

  圍繞全市經濟社會發展需要,結合重點領域、重點產業、重大項目對人才的需求,實施“高端人才集聚工程”。以東港國家優良水稻育種基地示范農場為依托,建立5名院士領銜、20名專家加入的遼寧(東港)黃海稻區院士工作站,現已爭取國家科研項目3個,落實專項資金640萬元。為保證院士專家全身心投入科學研究,投資335萬元的院士專家樓主體工程已經竣工,明年上半年投入使用。依托遼寧精化科技有限公司成立了遼寧(東港)北方人工林院士工作站,成為國內首家木材保護院士工作站,主要從事 “楊木改性”低碳項目研發。以“1223人才引進工程”為載體,加快高層次引進步伐。采取公開招考的方式引進碩士研究生31名,引進 206名全日制本科畢業生充實到教師及醫護崗位。

  充分尊重人才、愛護人才,激勵人才發揮作用干事創業,努力營造重才、愛才、用才的寬松環境。東港每年評選表彰30名有突出貢獻的企業家;每年評選東港市科技進步獎,獎勵力度明顯加大;組織開展東港市“十大名醫”和“十大優秀護士”評選活動,鼓勵醫療衛生人才創新創業;每年拿出30萬元,對受到市委、市政府嘉獎,榮立三等功的公務員和年度考核優秀的科級領導干部予以獎勵。此外,他們充分發揮典型人物的輻射帶動作用,對有突出貢獻的100名人才進行廣泛宣傳,激發各類人才的干事創業熱情。

來源:遼寧日報

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