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  為提高目標管理考評的科學化水平,市委組織部考評二科科長谷鑫結合工作實踐,依托計算機技術,率先在省內自主研發了“東港市領導班子和領導干部實績考評綜合分析與運用信息化系統”,經過試運行后投入使用,成功實現干部實績考評信息化管理,在2012年度“丹東市組織工作創新獎”評選中,榮獲三等獎。

  該系統運用數字技術固化干部實績考評工作內容、規范和程序,實行開放性設置,滿足考評目標體系、考評對象及任務分工等動態調整,通過科學的數據庫結構,完成大量考評數據的組織、處理和維護,實現編輯、查詢、分析、報表等自動處理,并與Word和Excel實行無縫隙連接,完成干部實績檔案的數字化管理。該系統操作便捷、功能全面,大量節省了人力和時間,實現實績管理與信息技術的有機結合,大幅度提升工作效率,使干部實績考評工作更加公開、公平、公正。

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